ویزای کار کانادا به چه مدارکی نیاز دارد؟ چه شرایطی دارد؟

کانادا به عنوان یکی از اقتصادهای پیشرو در جهان مقصد بسیار خوبی برای کسانی است که به دنبال کار در خارج از کشور هستند. ویزای کار کانادا به افراد تجاری، کارگران دائمی، کارگران موقت، دانشجویان و دیگران اجازه میدهد تا در این کشور کار کنند. به طور معمول متقاضیان برای درخواست مجوز کار باید یک پیشنهاد شغلی داشته باشند.

مزایای ویزای کار کانادا

در سال ۲۰۲۱ کانادا برای بیشتر ۴۰۰۰۰۰ متقاضی خارجی ویزای کار صادر کرده است. این یک فرصت بزرگ برای کارگران خارجی است که به دنبال ایجاد یک زندگی بهتر هستند. با ویزای کار کانادا میتوانید:

• در کانادا زیر نظر کارفرمایی که در درخواست ویزای کار خود ذکر کرده اید کار کنید.
• میتوانید برای تمام اعضای خانواده که تحت تکفل شما هستند درخواست ویزای پیوست بدهید.
• به دلار درآمد داشته باشید.
• به کل مناطق کانادا سفر کنید.
• برای ویزای PR (اقامت دائم) اقدام کنید.

انواع ویزای کار کانادا

دو نوع ویزای کار در کانادا وجود دارد:

• ویزای کار آزاد
• ویزای کار ویژه کارفرما

۱- ویزای کار آزاد

ویزای کار آزاد به شما اجازه میدهد تا برای هر کارفرمایی کار کنید. شما میتوانید برای هر کارفرمایی در کانادا به جز شرکت هایی که شرایط آنها با الزامات کارگری مطابقت ندارند کار کنید.

شرایط ویزای کار آزاد

شما در صورت داشتن هر یک از شرایط زیر میتوانید برای ویزای کار آزاد درخواست دهید:

• اگر شما یک دانشجوی بین المللی هستید که از یک موسسه تعیین شده (DLI) فارغ التحصیل شده اید و واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی PGWP هستند.
• اگر برای اقامت دائم کانادا درخواست داده اید.
• اگر اجازه اقامت موقت کانادا را دارید.
• اگر همسر یا شریک حقوقی یک دانشجوی بین المللی یا کارگر ماهر هستید.

ویزای کار آزاد کانادا مخصوصان فرصتی برای کسانی است که به عنوان همسر یا شریک زندگی مشترک یک دانشجوی بین المللی در این کشور زندگی میکنند.

۲- ویزای کار ویژه کارفرما

ویزای کار ویژه کارفرما همانطور که از نام آن پیداست به کارگر اجازه میدهد تا برای کارفرمای خاصی کار کند. ویزای کار ویژه کارفرما در کانادا با قوانین و مقررات شرکت مطابقت دارد. این ویزا به کارگر اجازه میدهد تنها برای یک کارفرمای خاص کار کند.

بنابراین برای گرفتن این ویزا باید ابتدا از طرف یک کارفرما پیشنهاد کار و سپس LMIA مثبت داشته باشید.

ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)

ارزیابی تاثیر بازار کار سندی است که توسط ESDC (توسعه اجتماعی اشتغال کانادا) برای ارزیابی تاثیر استخدام یک کارگر خارجی صادر میشود. اداره اشتغال برای استخدام یک تبعه خارجی سندی را برای کارفرما صادر میکند تا تبعه خارجی را استخدام کند. LMIA تنها زمانی تایید میشود که امکان پر کردن موقعیت شغلی با شهروندان کانادایی یا افراد مقیم این کشور وجود نداشته باشد.

برای به دست آوردن LMIA مثبت کارفرمای کانادایی باید ثابت کند که نمیتواند جای خالی شغل مورد نظر را پر کند بنابراین مایل به استخدام یک شهروند خارجی است. کارفرما باید ابتدا به مدت ۹۰ روز در رسانه های برای پر کردن شغل مورد نظر آگهی بدهید. اگر همچنان این موقعیت های شغلی توسط شهروندان یا افراد مقیم کانادا پر نشد کارفرما میتواند یک شهروند خارجی را استخدام کند. کارفرما فقط با تایید LMIA میتوانند اتباع خارجی را استخدام کند.

دو نوع LMIA وجود دارد:

• LMIA مثبت
• LMIA منفی

LMIA مثبت

اگر شهروند یا مقیم دائم کانادا برای پر کردن موقعیت شغلی وجود نداشته باشد کارفرما میتواند یک تبعه خارجی را استخدام کند. در این وضعیت کارفرما تاییدیه استخدام با LMIA مثبت را دریافت میکند.

LMIA منفی

اگر یک کارفرما کانادایی بخواهد یک موقعیت شغلی را با یک تبعه خارجی پر کند و تنها مجاز به استخدام یک شهروند یا مقیم کانادایی باشد LMIA منفی دریافت میکند.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا

متقاضی خارجی برای کار در کانادا باید تمام مدارک مورد نیاز برای ویزای موقت کانادا را که در بالا ذکر شد از کافرما دریافت کند و همچنین مدارک زیر را تهیه کند:

• پاسپورت معتبر
• دو قطعه عکس از متقاضی و عکس اعضای خانواده تحت تکفل
• مدارکی که نشان دهد متقاضی شرایط لازم برای شغل مورد نظر را دارد
• در صورت نیاز گواهی پذیرش کبک (فرایند درخواست LMIA کبک و مراحل اضافی ویزای کار کبک)
• اثبات روابط با همسر، فرزندان یا شریک زندگی
• فرم درخواست تکمیل شده برای مجوز کار از خارج از کانادا (IMM 1295)، در صورت درخواست از خارج از کشور
• چک لیست اسناد تکمیل شده (IMM 5488)
• فرم تکمیل شده اطلاعات خانواده (IMM 5645)
• مراحل تکمیل شده ۱-فرم درخواست ویزای اقامت موقت. این فرم باید توسط: متقاضی اصلی، همسر یا شریک زندگی مشترک او و همه فرزندان تحت تکفل بالای ۱۸ سال تکمیل شود. این فرم فقط باید توسط اتباع خارجی که برای ورود به کانادا نیاز به ویزای اقامت موقت دارند تکمیل شود.
• فرم تکمیل شده اطلاعیه قانونی اتحادیه مشترک حقوقی (IMM 5409) فرم تکمیل نماینده (IMM 5476). توجه: تنها در صورتی باید این فرم را تکمیل کنید که نماینده از طرف شما قصد انجام کار را داشته باشد. تمام فرزندان تحت تکفل بالای ۱۸ سال که نماینده دارند هم باید این فرم را تکمیل کنند.

مراحل درخواست

مراحل اصلی برای درخواست ویزای کار موقت کانادا عبارتند از:

• درخواست ارزیابی تاثیر باز کار: قبل از درخواست برای ویزای کار موقت کارفرمایان باید شرایط لازم برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را داشته باشند که قبلا به آن LMO گفته میشد. کارفرمای شما باید در کانادا این مرحله را تکمیل کند.
• دریافت پیشنهاد کار موقت: کارفرمایان باید یک کپی از LMIA مثبت را همراه با نامه پیشنهاد شغل برای متقاضی ارسال کنند. نامه یک قرار داد کار رسمی است که شامل اطلاعات مهمی مانند عنوان شغل، شرح، حقوق و غیره است.
• درخواست برای ویزای کار: متقاضی میتواند پس از دریافت نامه پیشنهادی و LMIA مثبت برای ویزای کار موقت کانادا اقدام کند. این مرحله ممکن است شامل ملاقات با افسر ویزا باشد که تایید میکند آیا این شغل بر مشاغل کانادایی تاثیر منفی میگذارد یا خیر. اگر متقاضی واجد شرایط این موقعیت باشد ویزای کار کانادا را دریافت میکند.
• اخذ ویزای کار: پس از اشتغال به کار در کانادا با ویزای کار موقت این امکان وجود دارد که شما بر اساس طبقه بندی شغلی و مهارت زبان خود واجد شرایط دریافت اقامت دائم باشید.

سایر نکات مهم

برخی از کارگران ممکن است بخواهند اعضای خانواده خود را به کانادا بیاورند. اگر کارگر یک مهاجر جدید به کانادا باشد اغلب میتواند همراهی همسر یا فرزندان تحت تکفل را در درخواست ویزای کار خود مطرح کند. سایر اعضای خانواده مانند پدربزرگ و مادر بزرگ باید تحت حمایت شهروند یا مقیم دائم کانادا قرار گیرند.